Pour t'aider à enfin prendre ta place,
amplifier ton impact et accélérer ta réussite (et ta carrière!).
J'embarque!
Est-ce que tu te reconnais?
(en tout ou en partie)
→ Tu te donnes toujours à 1000%, tu dis toujours oui et fait toujours plus, mais malgré tout on dirait que personne ne le remarque - ni tes boss, ni ton équipe.
Tu commences à être frustré·e... et épuisé·e.
→ Tu tentes de motiver ton équipe, mais tu n'y arrives pas autant que tu aimerais.
Et honnêtement, ça commence à te décourager.
→ Tu veux vraiment faire une différence, mais tu as de la misère à prendre (ou à assumer...) ta place.
→ Tu as des idées et des opinions qui méritent d'être entendues, mais une boule au ventre t'empêche de prendre la parole quand il faut...
et après tu t’en veux d’avoir encore une fois laissé passer ta chance.
→ Tu ressens constamment le besoin de te prouver.
Ce qui te crée beaucoup de pression - sans parler d'anxiété.
C'est comme si tu étais trop souvent paralysé·e par des peurs...
De ne pas performer, de ne pas être à la hauteur, de ne pas y arriver, de décevoir…
Pourquoi on en arrive à se sentir comme ça?
Après avoir accompagné plus d'une centaine de leaders, j'ai constaté que 3 facteurs principaux contribuent à cet état :
Manque de conscience de soi
Ils ne se connaissent pas si bien, et ils ont tellement à faire qu'ils ne prennent que rarement du recul. Ils suivent donc ce qu'ils sont "supposés faire", selon ce que les autres / les tendances leur disent.
Manque d'influence
Ils n'arrivent pas à inspirer les gens et faire en sorte qu'ils les suivent. Ils ont souvent une bonne intention, mais la perception que les autres en ont est différente. Ce gap les empêche d'avoir un réel impact positif.
Manque de constance
Ils ont déjà essayé d'amener des changements dans leur leadership, mais ils n’arrivent pas à les appliquer de façon constante. Ils reviennent donc vite dans les vieilles habitudes qu'ils ont utilisées jusqu'à maintenant.
Ça te parle?
Si oui, tu n'es pas seul·e, et tu es au bon endroit.
Ce programme est justement là pour les personnes comme toi, pour :
- Augmenter ta performance, sans t'épuiser ;
- Amplifier ta confiance pour saisir les opportunités qui s’offrent à toi (que tu n’aurais peut-être même jamais vu auparavant) ;
- Solidifier ta posture pour avoir un meilleur impact, ce qui augmentera l'engagement de ton équipe envers toi et leur mobilisation envers vos résultats.
Je suis Mélody Lardin.
Enchantée!
Durant mon évolution en hôtellerie et tourisme pendant plus de 20 ans jusqu'au poste de Directrice générale d'un hôtel, j'ai pu développer de solides compétences et habiletés en leadership - et en toutes les compétences humaines qui le soutiennent et le propulsent.
On m'a souvent reconnu ma capacité à gérer et mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs tout en maintenant une ambiance positive et saine. Mon secret? La connexion humaine.
J'ai appris à d'abord être leader de moi-même, avant de pouvoir mieux connecter avec les autres et les leader avec humanité et esprit de service, tout en exigeant l'excellence.
Cette expérience, combinée à avoir accompagné plus d'une centaine de leaders depuis, me permet aujourd'hui de contribuer significativement au développement de Leaders 5 Étoiles à différents niveaux.
Comme coach et formatrice, je me fais un devoir de vulgariser les concepts pour les rendre simples et clairs, et de mettre les gens en action, pour une croissance accélérée ET saine.
Au plaisir de se découvrir mutuellement et de grandir ensemble!
Ce qu'ils ont pensé de leur expérience avec Mélody
Marc-André Dandeneau, Directeur général
"Son empathie, son écoute et ses habiletés à comprendre les besoins des autres, l’amènent à trouver des solutions novatrices et des pistes de réflexion qui nous permettent de davantage s’émanciper en tant que leaders."
Charlotte Lemoine, Directrice des revenus et de la distribution
"Ce que j'apprécie particulièrement chez Mélody, c'est sa capacité à créer un espace de confiance où je me sens libre d'exprimer mes doutes et mes aspirations. Son soutien constant et ses retours constructifs ont été essentiels dans mon développement personnel et professionnel."
Zoe Pelletier-Marcotte, Directrice ventes et marketing
"Mélody sait créer un environnement de confiance rapidement. Elle saisit bien nos besoins et est TOUJOURS disponible pour nous. Elle pose les bonnes questions et propose des outils concrets pour devenir nous développer. Ce qui rend Mélody unique est certainement son RÉEL côté humain."
Si tu es ici, tu n'as peut-être pas encore les résultats que tu souhaites avoir...
Tu vis actuellement parfois :
- Le syndrome de l'imposteur qui te fait parfois douter de toi dans ton rôle de leader.
- Le stress de devoir performer pour prouver que tu es dans la bonne chaise.
- La fatigue, voire l'épuisement, alors que tu en as tellement dans ton assiette.
- La boule au ventre à l'idée d'exprimer ton idée ou point de vue.
- Le découragement de ne pas arriver à motiver ton équipe.
Alors que tu aimerais :
- Oser prendre ta place, t'exprimer et t'affirmer
- Arrêter d'en faire toujours plus sans que ça soit valorisé
- Trouver de quoi arrêter de toujours te remettre en question
- Être reconnu·e pour ton impact positif dans ton entreprise
- Mieux motiver et engager ton équipe - contribuer à ce qu'ils performent ET qu'ils soient heureux au travail
- Faire une différence, tout simplement.
Si tu te reconnais, même dans un seul de ces points,
alors j'ai exactement ce qu'il te faut.
Accélère ta réussite. Deviens un·e
En quoi c'est différent des autres formations?
Premièrement, ce n'est PAS simplement une autre formation...
C'est un programme de développement du leadership où tout a été réfléchi pour que ça puisse réellement te servir, au quotidien!
J'ai assemblé le programme selon un mécanisme éprouvé qui inclut tout ce qu’il te faut pour avoir des résultats!
Le mix de méthodes et formats utilisés va te permettre d'apprendre, de réfléchir, d'échanger avec d'autres et de te mettre en action immédiatement - tout pour accélérer ton évolution!
Plusieurs études tendent à prouver que les adultes se développent de façon durable quand l'apprentissage se fait à 10% par la formation, à 20% par l'exposition au sujet (par exemple par des discussions avec collègues, coach, mentor, etc) et à 70% par l'expérimentation (dans la vraie vie).
Nos piliers pour les 6 prochains mois
CONSCIENCE
Dans ce module, tu vas travailler sur toi-même, à trouver les éléments qui forment ta fondation, les éléments solides sur lesquels appuyer ta confiance et ton impact. Comme leader, mais aussi comme professionnel, et comme être humain.
POSTURE
Maintenant que ta fondation est plus claire, l’idée sera de prendre conscience d'un aspect qui influence ton impact sur les autres : ta posture. Tu pourras décider concrètement comment ton désir d'impact se traduit dans une posture intentionnelle.
HABITUDES
Dans ce module, je vais te présenter plusieurs astuces qui vont t’aider à développer des habitudes pour garder en conscience et mettre en pratique qui tu es, qui tu veux être, ce que tu veux accomplir, ainsi que pour adopter ta posture de leader.
COMPÉTENCES
Dans ce module, on ira plus loin avec des enseignements de haut niveau sur certaines compétences humaines (soft-skills) clés pour devenir Leader 5 Étoiles, incluant la communication, l'intelligence émotionnelle, le courage, et bien plus.
RÉALITÉS
Dans ce dernier module, on prépare la suite... On se parle de certaines réalités importantes dans la vie de tout Leader 5 Étoiles.
Voici l'expérience que tu vivras
FORMATIONS EN LIGNE
Chaque mois, un nouveau Module incluant plusieurs courtes formations en ligne pré-enregistrées sera libéré (à écouter à ton rythme pendant le mois). Chacune des vidéos contiendra une grande partie de coaching, t'incitant à la réflexion, aux prises de conscience et à la mise en action.
COACHING DE GROUPE*
18 Coachings de 90 minutes pour discuter ensemble de ce que tu découvres dans les formations! Tu pourras me poser tes questions, apporter des mises en situation et/ou cas vécus, et j'apporterai des compléments et approfondissements aux notions et réflexions.
COMMUNAUTÉ
Accès à la communauté privée en ligne, là où s'animent la connexion et l'entraide entre les aspirants Leaders 5 Étoiles du programme! Attends-toi à de l'animation ad hoc, un espace pour tes questions, expériences vécues, idées, sans oublier quelques surprises par-ci par-là! :)
* Options Or et Platine seulement.
*** OPTION PLATINE ***
Si tu vises une transformation accélérée et une attention VIP!
→ Places limitées à 7 leaders ←
La seule option pour avoir accès à Mélody en privé, et surtout,
l'accès exclusif à une retraite transformatrice de 3 jours en présentiel!
Quelle expérience vivras-tu durant la retraite?
Dans un endroit chaleureux réservé exclusivement pour notre groupe VIP de 8 personnes, nous seront accueillis par des vrais Leaders 5 Étoiles.
Expériences en salle, au salon, en nature, au bord d'un feu... Tous les moments de cette retraite seront planifiés pour maximiser les connexions :
★ Connexion à soi ;
★ Connexion aux autres ;
★ Connexion à notre mission de leader ;
★ Connexion à notre impact.
Un moment pour élever notre leadership de soi, pour ensuite mieux élever notre leadership dans nos entreprises... et dans nos vies.
Ça te parle? Réserve VITE ta place directement ou prends rdv avec Mélody pour confirmer que c'est bien pour toi!
Seulement 7 places disponibles... Premier·ère·s arrivés, premier·ère·s servis!
Des résultats, bien avant 6 mois!
Ce qu'ils en pensent après seulement 2 Modules :
“Je vois une belle influence de cette formation sur moi, j’ai l’impression d’évoluer dans le bon sens.”
“Je dirais que je suis dans un état d’esprit de bien être personnel. J’ai basé mes objectifs de l’année sur prendre soin de moi et donc entre autres d’établir des habitudes de vie saines, de m’écouter. J’essaie de mettre en application les éléments appris au Module 1 et 2 dans mes objectifs et j’y arrive bien! Je suis reconnaissante de ces découvertes!”
“Je voulais infiniment te remercier pour tes formations, qui permettent de réfléchir et de réaliser certaines choses pour pouvoir les changer ou les améliorer.”
“Encore merci pour ton accompagnement ainsi que cette belle opportunité de développement personnel et professionnel!”
Ne te pose plus la question.
Deviens dès aujourd'hui
Si tu choisis les options OR ou PLATINE, je t'offre l'opportunité de payer en 6 versements:
Tu hésites entre les options OR ou PLATINE?
Prends un rdv avec Mélody pour en discuter! En 20 à 30 minutes, Mélody t'aidera à choisir ce qui est mieux pour toi, selon où tu en es dans ton développement comme leader et selon tes objectifs.
Je prends un rdv avec MélodyEN PLUS... DES BONUS!
Tu ne veux surtout pas rater ces bonus game changer!
Formation "Engager, Mobiliser, Collaborer!"
(valeur 199$)
L'un des principaux défis que j'entends des leaders est d'avoir de la difficulté à engager et mobiliser les membres de leur équipe. Sans compter que la collaboration n'est pas toujours évidente!
Je t'offre donc cette formation pré-enregistrée qui te permettra de mieux comprendre quoi mettre en place et comment interagir avec une posture de leader qui inspire son équipe vers une mobilisation, et qui leur donne le goût de travailler ensemble.
Masterclass "Cerveau 5 Étoiles" avec Anne-Marie Roy, BRAIN COACH!
Seulement si tu t'inscris avant minuit le 6 avril
(valeur 750$)
Doctorante en administration des affaires, diplômée du MIT en neurosciences, Anne-Marie est une spécialiste du cerveau et de la performance humaine!
Tu découvriras comment le cerveau fonctionne, comment t'en servir pour un meilleur impact, ainsi que la neuroscience de la motivation et de l'engagement!
Garantie de satisfaction
★★★★★
Je suis vraiment confiante que tu seras 100% satisfait·e du programme!
C'est pour ça que je t'offre une garantie de satisfaction de 14 jours.
Une fois que tu recevras tes accès à la plateforme, tu auras 14 jours pour t'imprégner du monde des Leaders 5 Étoiles.
Si pendant ces 14 jours tu sens que finalement ce n'est pas pour toi, tu n'as qu'à m'écrire et je te rembourse à 100% sans te poser de question.
Être bon·ne gestionnaire ne suffit plus.
Pour que les équipes performent, il faut aussi savoir influencer, mobiliser et inspirer.
Choisir de devenir un·e Leader 5 Étoiles, c'est...
...des bénéfices pour toi
-
Grâce à ton leadership, ton équipe sera plus engagée, mobilisée et performante, ce qui contribuera autant à la performance globale de l’entreprise qu’au bien-être de ceux et celles qui la forment.
-
Tu sentiras enfin que tu as la confiance nécessaire pour avoir l’impact et les opportunités que tu veux vraiment avoir.
-
Tu vas t’assumer! Ce qui va te permettre d’OSER plus et de mieux performer dans ton rôle de leader, sans t'épuiser.
- Sans compter que c'est un accélérateur de carrière!
...des bénéfices pour ton employeur
- Les compétences que tu vas développer dans ce programme (soft skills) : conscience de soi (introspection), communication, intelligence émotionnelle, présence exécutive, compétences relationnelles, courage managérial, discernement/pensée critique... leadership!
- Une meilleure productivité, mobilisation et un engagement accru de ton équipe ET toi ;
- Ce qui favorisera une meilleure rétention, plus d'initiatives, une meilleure performance!
Voici quelques statistiques à considérer pour tout leader et toute entreprise aspirant au succès :
-
65% des dirigeants d'entreprises hautement performantes disent que le développement des talents et du leadership est leur priorité numéro 1 pour l’avenir de leur organisation. (Source : Deloitte)
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70% des employés affirment qu’ils sont plus engagés lorsqu'ils sont dirigés par un leader inspirant et empathique. (Source : Gallup)
-
89% des dirigeants et leaders affirment qu'ils ont un besoin constant de se former et de se perfectionner pour répondre aux défis du leadership. (Source : PwC)
Inspirer, impacter, engager, mobiliser, mener vers des résultats qui dépassent les attentes - tout ça est possible pour toi
si tu deviens Leader 5 Étoiles.
Joins un environnement conçu spécialement pour t'aider à développer ta confiance, ta posture et ton influence,
pour avoir l'impact que tu veux vraiment avoir et accéder au prochain niveau de ta carrière!
Si tu es encore ici, c'est
que Leader 5 Étoiles est vraiment fait pour toi.
Go, prends en charge ton développement et ton avenir.
Crois en toi. You got this.
J'embarque!